2025职工社保缴费价格表-常德公积金服务平台

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"随着我国经济的不断发展，社会保障体系不断完善，职工社保缴费价格表也逐年调整。2025年，我国职工社保缴费价格表再次进行了调整，旨在更好地保障广大职工的权益。本文将为您详细介绍2025年职工社保缴费价格表的相关内容。

一、养老保险

2025年，养老保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%，缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工养老保险缴费比例为28%，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为12%。具体缴费金额如下：

1. 单位缴费金额：缴费基数×单位缴费比例；

2. 个人缴费金额：缴费基数×个人缴费比例。

二、医疗保险

2025年，医疗保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%，缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工医疗保险缴费比例为10%，其中单位缴费比例为6%，个人缴费比例为4%。具体缴费金额如下：

1. 单位缴费金额：缴费基数×单位缴费比例；

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2. 个人缴费金额：缴费基数×个人缴费比例。

三、失业保险

2025年，失业保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%，缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工失业保险缴费比例为1%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。具体缴费金额如下：

1. 单位缴费金额：缴费基数×单位缴费比例；

2. 个人缴费金额：缴费基数×个人缴费比例。

四、工伤保险

2025年，工伤保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%，缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工工伤保险缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.2%。具体缴费金额如下：

1. 单位缴费金额：缴费基数×单位缴费比例；

2. 个人缴费金额：缴费基数×个人缴费比例。

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五、生育保险

2025年，生育保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%，缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工生育保险缴费比例为0.8%，单位缴费比例为0.8%。具体缴费金额如下：

1. 单位缴费金额：缴费基数×单位缴费比例；

2. 个人缴费金额：缴费基数×个人缴费比例。

总结

2025年职工社保缴费价格表的调整，旨在更好地保障广大职工的权益，提高社会保障水平。职工在缴纳社保时，可根据自身实际情况选择合适的缴费基数，确保自身权益得到充分保障。同时，企业也应按照规定缴纳社保费用，为职工提供更好的福利待遇。在新时代背景下，我国社会保障体系将不断完善，为广大职工创造更加美好的生活。"